我们单位一年四季三班倒,无双休日节假日和年休假,从2012年9月至今如何维护我的合法权益

更新时间:2022-07-28 19:21:18
问题描述:
我们公司一年三班倒,三天九天,无与伦比的假期和年休假。自2012年9月以来,我想辞职。如何维护我的合法权益
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    可以要求支付加班费的
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    可以申请劳动仲裁
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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2008年在公司三班倒,一年四季都没有休息日。2019年,我没有三班倒,有休息日。2008年的加班费
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
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请问,三班倒的工作,节假日加班费该如何享受?
在节假日加班,用人单位不支付加班费的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可
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我2003年进入公司,至今工作了6年,没有签订劳动合同,没有保险,每天工作10小时,没有加班费,每周
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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在超市上班,加班也没有加班费,节假日上班也没有三薪,希望律师能帮我怎么维护自己的合法权益
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张加班费。
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法定节假日加班工资,周六周日休而且休法定节假日。法定节假日也上班,没有加班费。我应该如何维护我的合法
您好,您所述的情况可能涉及劳动者维权事项。鉴于你咨询的内容涉及工作时间、加班费调整、法定休假日工资计算等多种事项。建议您电话或预约律师咨询。【本回复根据律师在回
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请问国家法定节假日有没有加班费?我没有加班费如何维护自己的合法权益?
在法定节假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动
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哺乳期单位(电厂)安排上4天班休息一天,不按正常双休日和国家法定节假日来上班,怎样维权?
  节假日加班维权的注意事项。节假日的加班工资怎么算,员工有权拒绝加班,家政服务人员暂不享受节假日加班工资的待遇等注意事项。   节假日加班维权的注意事项  一
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天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
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为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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你好我进厂上了俩天有工资吗
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你好我和朋友借了1万元但是我近期资金很困难并不是不还他说会去派出所报警走法律援助我不知道怎么去协商
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