中午吃饭休息一小时,按照这个工厂的惯例应该会顺便给我个大过罚钱扣工资的,我该怎么办?

更新时间:2022-12-04 06:17:00
问题描述:
我是一名在工厂工作的员工。我们工厂每天7:50上班,10:00休息10分钟,午餐休息一小时,下午3:00休息10分钟,下午5:00吃饭30分钟。这是正常的8小时,然后在工作会议后加班2小时到7:40。我们工厂一直在安装空调。当然,它们还没有正确安装。最近几天,天气相对闷热。外面33度,里面35-37度。当我加班到7点多的时候,我感觉不舒服,胸闷,但我不能呼吸。当我下班去开会时,队长让我加班到晚上9:40。我拒绝了,并给出了理由。队长说:“你不做,你想让我做吗?你明天不必来!”我说话的态度非常糟糕。我明天就要被解雇了。根据这家工厂的惯例,我应该被处以很高的罚款并扣除我的工资。我该怎么办?我能做些什么来保护我的利益?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1963531 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议向当地劳动部门投诉
    2022-07-28 20:11:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助669588 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好可以申请劳动仲裁
    2022-07-28 20:13:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1056499 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    建议是申请劳动仲裁
    2022-07-28 20:16:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1742029 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者有权拒绝用人单位所提出的加班要求。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,每日不得超过1小时。但以下情形的加班不受太多限制:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。
    2022-12-04 06:17:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
晚上加班一小时工资怎么算
晚上加班一小时工资怎么算
劳动合同纠纷 305
不给安排上班,导致上班时间不够保底166个小时,就按照我们当月上班小时发工资,这个应该怎么办
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
周末加班工资该怎么算
周末加班工资该怎么算
劳动合同纠纷 4290
在工厂里,因为赶货每周日不休息上班也没有工资,所以每天也要加班一个小时。我该怎么办?
您好,建议先协商解决,如未果,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在服装厂上班,每天八点上班,中午有一个小时的休息时间,工资四千,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请回下工厂为宿舍安全卫生问题开会一小时,这一小时该不该算工资
法律分析:可以去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市上班,这3天超市给我们算的是加班21小时,请问老师我们工资该怎么算我该得多少钱?
按照法律规定,每周工作时间超过40小时的单位应当支付加班费,平时加班的加班费标准是150%,周六周日是200%、节假日是300%
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?六个以上是违法的吗?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在兼职之前要交费是否违法?
您好,具体是什么兼职呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
非全日制劳动关系的界定及其相关问题
非全日制用工灵活,但需注意:1. 可签订口头协议,简便快捷;2. 双方可随时终止用工,无需经济补偿;3. 工资标准不得低于最低规定;4. 工资支付周期不得超过1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学生做暑假工作,然后要求合法缴纳押金
不要缴纳什么押金,不靠谱而且很可能是那些招工的诈骗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们被学校送到统一档位实习,如果未满就走,拿不到毕业证合法吗?
如实习未满拿不到毕业证,首先与学校沟通了解具体原因,并查阅实习合同和学校规定。若沟通无果,可查阅《教育法》等相关法律法规,确认学校做法是否合法。若认为学校做法不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
店内工作,突然每周有二天要到室外工作,可以举报吗
常见处理方式为与单位协商或向劳动局投诉。选择时应先尝试与单位沟通解决,若无果再向劳动局投诉,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跑外卖,然后跑了几天不想跑了
跑外卖几天不想跑了,与雇主沟通是关键。建议先书面或口头通知雇主你的决定,并解释原因。若合同中有相关条款,按约定处理。雇主同意后,办理离职手续,确保工资结算无误。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
宫洪臣律师
近期帮助 511 人
白内障手术后感染,是医疗事故吗
44秒前
陈世炫律师
近期帮助 25420 人
还是在实习期间我弟弟轮休休息的那天骑单车,也和宾馆签了合同也买了工伤险,学校也买了保险是在实习期
2分钟前
李晓航律师
近期帮助 168300 人
请问有人用我的照片给我P到了一个裸体的照片上做成了表情包还小型传播算是侵犯我的肖像权吗
2分钟前
李晓航律师
近期帮助 168300 人
没有签署劳动合同,并且工作期间老板冤枉我偷钱做假账导致我生气昏迷,怎么要求赔偿
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 28031 人
怎么证明不是逃逸行为
12分钟前
倪志康律师
近期帮助 15 人
分居两年多了,有一儿一女,能一次性离了吗
16分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 511 人
没过户的车给钱了没签合同能退车吗
17分钟前
韩继强律师
近期帮助 19355 人
因为我的配偶是13钱因为电信诈骗判刑1年缓刑2年我能入党吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询