请问:在工作期间,工作场所突发疾病住院治疗2个月死亡是工伤吗?

更新时间:2022-07-29 07:21:23
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请问:在工作期间,因突发疾病在工作场所住院2个月死亡是否属于工伤?
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    工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的,算工伤的。职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;等等
    2022-07-29 07:19:17
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    在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
    2022-07-29 07:20:51
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    工作中突发疾病一般是不算工伤的,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,属于自身因素
    2022-07-29 07:21:23
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在厂里上班突发重病,治疗2月后死亡单位有责任吗?不属于工伤,突发脑出血
你好 建议和单位协商解决,相关的赔偿事宜需要根据鉴定的伤残等级和当地的具体情况确定
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888 人咨询过
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律师你好,想问一下工作场所突发疾病死亡如何赔偿?
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
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您好:工作时间突发心肌梗死是工伤吗?
在工作期间和工作场所内,因工作原因造成的事故伤害,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定
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在工作期间突发疾病死亡算工伤吗
您好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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咨询一下如果在出差的过程中,不在工作时间工作地点突发疾病死亡的,算不算工伤
  按相关规定,一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤,单位需要负责任。   相关规定《工伤保险条例》   第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:   (一)
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打工期间突发疾病,我父亲在工作期间,开车送货过程中突发疾病死亡,是否为工伤?
工作期间突发疾病死亡或经过抢救48小时之内死亡的视同工伤。
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在运输公司,我该怎么办?
你好,收集证据及时报警处理
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我姐姐在国内中介公司的介绍下找到了保姆的工作。几天前,这个责任应该如何分配?会有协议的
签字的协议在谁手里?当时签字的时候你是否是知道协议内容,并自愿签字的
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
我是劳动吸引的。我在工厂工作。那个人用手推电动叉车把我的脚趾骨折了。我可以要求什么赔偿?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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仅仅几天的工作,和老板没有任何合同。您是如何处理这些事情的
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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父亲工地上班时间摔倒突发脑出血,现在重症监护室里,工地方不管不问,我应该怎么办
可以申请工伤认定。操作如下:1. 收集医疗证明、工时记录等证据;2. 向当地社保行政部门提出工伤认定申请;3. 等待认定结果,并根据结果申请相应赔偿。如工地方不
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高血压在工厂晕倒,脑出血要赔钱吗?
法律分析:在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若在工作期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认
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你好,工人受伤务工费怎么算
你好,参照受伤前半年平均薪资。019
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