我2014年工伤,时间过了一个年多了,公司把保险差额部分给我补缴了,还可以要回这笔钱吗

更新时间:2022-07-29 07:57:43
问题描述:
你好,我在2014年因工负伤,被评定为9级。保险公司支付了7000多元,实际工资为11000元。2015年8月发放一次性伤残津贴7000元,9月发放6.3万元。一年多后,我于2016年12月离开公司,公司向我支付了保险余额。最近,我得知每年的一次性伤残津贴每月减少了3000元。我还能拿回钱吗
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我从2010年到原公司,2012年2月社会保险费用不足,2015年退休,至今公司还欠社会保险的钱。现
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
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我在年的公司,没有给我交社保,我可以让公司给我补交吗
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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你好,公司2009年到2012年没给我买社保,我可以要求公司补缴吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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但是公司给交着社保,让把个人社保的部分补交回公司,合理吗?
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位
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因为公司的失误,给我多交一个月的社保,现在让我退回这笔钱,合理吗?2018102550:
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1090
16岁可以去工地挖掘机吗?
16岁可以去工地干活。年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用也不违法。根据相关法律规定,如果用人单位非法招用未满十六周岁
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中介说会补差价,但是补差价在职合法吗?
这个要看合同是如何约定的!
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
公司要求员工提供家庭成员信息:合法吗?
您好,存在风险建议谨慎处理
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连续8年或累计8年规定企业特殊工种
法律分析:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年才能提前退休
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23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
应计入。操作如下:1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定,将年终奖计入月平均工资。3.根据计算结果确定经济补偿金数额。
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我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金,您可以首先尝试与老板协商解决,若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼,要求老板支付应得
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