父亲周六上班午休时突然脑出血,然后被送往医院抢救。一个月后去世,公司不认定为工伤,家庭生活困难。他多次向公司索赔,但没有结果。请求帮助!

更新时间:2022-12-04 01:14:01
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父亲周六上班午休时突然脑出血,然后被送往医院抢救。一个月后去世,公司不认定为工伤,家庭生活困难。他多次向公司索赔,但没有结果。请求帮助!
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    上班期间突发脑出血,属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形,视同工伤,享受工伤保险待遇。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
    2022-12-04 01:14:01
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临时雇用农民工在工地工作,他突然蹲下,身体不舒服,回宿舍休息,十几分钟后,同伴发现呼吸困难,打电话叫
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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我岳父在建筑工地工作。休息后,他突然脑干出血。工人们立即被送往医院进行抢救。抢救无效后,他们去世了。
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗?   工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,
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家在村里承包土地,邀请的工人,没有劳动合同,没有买保险,工作中突然脑溢血,被送到医院接受救治,病情恶
你好,根据你的情况描述,建议你先向劳动局申请工伤鉴定,根据鉴定结果才能更好地向公司追偿。可以先向劳动局投诉对方不给付工资的行为,再申请工伤鉴定,如有其它问题,可
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是否界定为工伤:在工厂上班,中午下班后在宿舍休息,被送往医院后,请问这种情况能认定为工伤吗?
高血压病为一种常见病,发病原因及发病时间很难确定,现行政策也没有按工伤处理的规定。在工作现场、工作时间内发病,正常情况下,依法不能被认定为工伤,而只能享受因病或
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出差交通事故法律规定员工的伤情属于工伤吗?
法律分析: 1、因为工作原因出差受伤算工伤。 2、应该先进行工伤标准鉴定,在按照相关的工伤赔偿标准赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 70
处理工伤能请假吗
法律分析:处理工伤需要请假。但处理工伤的时候请假的,用人单位依旧要支付工资。因为工伤期间,员工依法享有停职留薪的权利,而在停职留薪期间,用人单位需要依法支付工资
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医疗期与工伤停工留薪期有哪些规定
法律分析:工伤医疗期指停工留薪期,由专业的医疗机构认定。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇
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工伤赔偿的钱是否顶替工资?
工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为: 一、本人工资 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
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我是工伤鉴定己完成,现在市级伤残鉴定为10级,我想上省级重鉴,这种能重新鉴定为9级么
您可以考虑申请省级重鉴。具体操作如下:首先,在收到市级鉴定结论后的15日内,向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请;其次,按照要求提交相关材料,并配合完成重鉴
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本人工伤七级脑外伤用人单位以考试不及格每月都考核一二百不等,怎么办?
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与用人单位协商,要求停止不合理的考核扣款;2) 寻求工会或劳动监察部门的帮助;3) 提起劳动仲裁或诉讼。选择时,可先尝试协商
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因上班期间。带切割机锯片飞掉。切破手掌。缝了五针。大概赔偿款是多少?
对于工伤赔偿,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动保障行政部门申请工伤认定并依法报销等。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和用人单位的态度来决定。如果
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你好在吗我能问你一个事吗
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你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
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给我转账群里,又被踢了,怎么办
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