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没有违法公司规定，公司让哺乳期的员工待岗，原来岗位工作让别人兼职。这样做法合法吗？
更新时间：2022-07-29 16:27:28
问题描述：
不存在违反公司规定的情况。该公司允许哺乳期员工等待岗位，原始岗位允许其他人兼职。这合法吗？
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如果与单位的
合同
中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
2022-07-29 16:23:29
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具体看情况的。兼职是指劳动者与用人单位存在
劳动关系
，在完成本职工作以外，在业余时间内，与其他单位建立劳动关系。依据
劳动合同法
第三十九条和第六十九条可知，兼职主要适用于非全日制用工的劳动者，对全日制劳动者是严格限制的
2022-07-29 16:25:34
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没有违法公司的规定，公司让哺乳期的员工等待工作，原单位的工作让别人打工。这样做合法吗
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