您好,我试用期七天,干了七天,工作前公司说试用期七天没有工资,请问这种行为是否违法

更新时间:2022-12-03 23:08:56
问题描述:
你好,我已经缓刑七天了。上班前,公司表示七天没有工资。这种行为违法吗
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    你好,可以向劳动监察大队投诉的
    2022-07-30 07:15:22
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    找劳动监察大队投诉
    2022-07-30 07:17:35
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    缓刑期间工资的相关规定是《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》,规定了国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。
    2022-12-03 23:08:56
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我在汉堡店试用期三天,试用期七天,他们不给我工资。
建议向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁
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你好,试用期我工作了五天,没有签试用期合同,试用期没有通过,公司说公司七天内没有工资,这是合理的还是
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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我在某公司上班,试用期七天,结果被录用啦,那算不算试用期的工资呢试用期七天算不算在一个月中呢?
试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一
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于是跟老板提出辞职,但是只给试用期后的四天工资,不给试用期的三天工资,是否违法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是一个夜班保安,工作时间是晚上18点到第二天早上8点下班像这种情况该怎么办?
夜班超时工作,您应:1.与雇主沟通,要求调整工作时间以符合《劳动法》规定;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.考虑寻求律师帮助,通过法
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我们在81年登记工作,82年,他的信息丢失了,怎么找没有工资表怎么找?怎么办?
可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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签了实习合同,自己辞职有工资
你好,依据双方之间的协议约定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
没有毕业的实习生没有签劳动合同可以转正吗
对于没毕业的实习生,常见的处理方式是签订劳务协议或实习协议来保障双方权益。选择签订哪种协议应根据实习性质、时长和双方需求来定。劳务协议更适用于短期、非全职的实习
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是否确定入职入职本人签字,我如果签了没去,会对我有影响吗?
具体操作如下: 1. 与企业沟通:解释未入职的原因,争取理解。若企业理解并同意,可减少负面影响。 2. 承担违约责任:如合同中有明确违约责任条款,应按规定承担
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满十六未满十八干电子厂焊锡违法吗
这种情况有没有要看劳动力的劳动时间综合判定?
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