在试用期内,我主动在三天前离开。公司应在试用期内支付带薪培训和工资吗?

更新时间:2022-07-30 10:27:21
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在试用期内,我主动在三天前离开。公司应在试用期内支付带薪培训和工资吗?
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试用期内发工资吗
试用期内发工资吗
劳动工伤 1210
试用期内,我一共工作了五天,其中三天是带薪试用期。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定:劳动者
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我在一家工厂工作,签订了劳动合同。试用期为三个月。试用期内三天前申请退休的话,工厂不支付工资吗
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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签订了培训合同,我现在还在试用期内,在试用期内提出离职是否需要赔偿?
试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
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请问试用期一个月,带薪培训三天,结果因为试用期内工作态度不太认真培训不给工资了,请问合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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我三天试用期内,被裁员应该得到工资嘛?
应该的,搜集有效证据起诉维权讨债。
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
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就是我现在在职的公司,然后呢,要把我辞了我问他工资什么时候发他
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