培训机构，每周一放一天，本次国庆七天加班，公司说是调休，没有3倍工资，但是节假日请假却要扣3倍工资。这样的公司规定合法吗？

更新时间：2022-07-30 11:04:49

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培训机构，每周一放一天，本次国庆七天加班，公司说是调休，没有3倍工资，但是节假日请假却要扣3倍工资。这样的公司规定合法吗？

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法定假日3倍加班费不包括当日工资，是另外给予的补偿。根据劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

2022-07-30 11:02:25

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向劳动部门投诉处理了

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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