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年终奖，今年离职了，合理吗
更新时间：2022-07-30 13:28:34
问题描述：
你好，去年，公司没有发放一半的年终奖金。今年离职后，该公司表示不会放弃。这合理吗
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要看单位的规章制度及对年终奖金的考评依据的规定。如果年终奖金仅仅与出勤时间挂钩，则按照出勤时间等比例折算支付更为公平合理；如果年终奖金必须是建立在全年考评的基础上，工作不满全年无法获得某些考评的数据即达到发放的条件，则无法发放奖金有一定的合理性。
这里也要再次提醒用人单位，年终奖金的发放应当制订规章制度予以规范做到多劳多得，且兼顾同工同酬
2022-07-30 13:23:30
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您好，这种情况可以协商处理的
2022-07-30 13:26:07
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