首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
厂方在我离职到期时没支付我工资，3月份工资要4月底给我，请问这个合理吗？我应该怎么解决？
更新时间：2022-07-30 15:10:07
问题描述：
你好，我的辞职日期是3月15日。我的辞职期满时，制造商没有支付我的工资。按照制造商的意思，2月份的工资应该在3月底发给我，3月份的工资应该在4月底发给我。这合理吗？我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1141418
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
2022-07-30 15:05:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1069863
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-07-30 15:08:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1447716
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-30 15:10:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我要离职公司要求我赔偿培训费，这个合理吗
劳动合同纠纷
1595
我要离职，且在我离职以后我的老板没有结算我上个月和这个半月的工资，这个合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
自离没有工资合法吗？
劳动合同纠纷
1777
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
我辞职了，但我的工资在4月份还没有支付。
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
如果我11月底离职，10月份他会扣我工资吗？
解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我11月底离职，10月份他会扣我工资吗？
解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我11月底离职，10月份他会扣我工资吗？
解除合同一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有提前一个月离职但是公司却要扣完我的工资这合理嘛？只要发我一个月的工资，我应该怎么办？
提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
离职后老板该不该把我所有的工资清了吗？8月份的工资他9月份在给我发？不合理吧？
讨薪的方法： 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我就辞职了，然后去要工资，但是现在9月份末走工资不给我，这合理吗？
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求休息日强制培训是否合法？
你好，建议与公司协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
现在员工辞职，单位能否要求其退还取暖费？
你好，协商不成建议起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
煤矿找新工人让我自己交体检费，现在体检不合格也不退款让我们自己回家
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我即将入职一家公司，要求一定要提供一张与我本人毫无关系的银行卡，这个操作会对我产生什么风险呢？
有这卡被用于洗钱等违法犯罪行为的风险
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
能不能从事第二职业？
1、在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。2、教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
屯昌县律师
热门推荐：
工资支付制度
员工离职工资必须立即结清吗
做半个月离职有工资吗
自动离职有工资吗
律师解答动态
1分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21261 人
打款给对方，对方一直不发货，现在对方公司已经注销了。怎么追讨
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
今常发生头疼头晕，不想上班回家看病又没有钱，现在5月份了工资没有发，4月份工资吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111344 人
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
11分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
我家的鸡被偷了30只、人被派出所抓住了我能看看是谁偷的吗？
12分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
你好我是残疾人，因为结婚低保取消了，现在我离婚还能吃低保吗
13分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
我在公司上班把腰扭伤了
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2026 人
能通话叙述吗
14分钟前
郑伟律师
近期帮助 2076 人
4个人一审都去了，二审有必要继续都去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
