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工伤索赔
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你好，请问一个同事在公司住宿区走路摔伤造成骨折，(下班12小时之内)是否能算工伤？谢谢！
更新时间：2022-07-30 18:52:46
问题描述：
您好，员工在公司住宿区行走和跌倒导致骨折（工作后12小时内）是否可以被视为工伤？非常感谢。
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职工在试用期的，与用人单位建立的是
劳动关系
，在工作中出现人身损害的，可以认定为工伤。根据《
工伤保险条例
》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
2022-07-30 18:47:23
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你好 赔偿情况需要根据伤亡（伤残等级需要鉴定）、当事人具体情况、综合确定。
可以得到的赔偿主要包括伤残赔偿（丧葬费）、误工费用、治疗费用（包括二次）。
建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决
2022-07-30 18:50:55
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是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2022-07-30 18:52:46
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