休病假一年,没有工资,赔偿按什么赔偿?

更新时间:2022-12-03 21:17:29
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    在医疗期内有病假工资的,建议申请劳动仲裁
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    如果公司坚持要求按病假工资支付,你可以申请仲裁要求恢复劳动关系
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    年假没有休完的补偿:如果是因用人单位的安排导致劳动者的年假没休完的,可以安排劳动者跨一个年度休假;不能作此安排的,则按该职工日工资收入的300%向其支付年假的工资报酬。
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