我在一个私人单位工作了8年,现在辞职了,公司是否应该给予经济补偿?

更新时间:2022-07-30 20:07:54
问题描述:
我在一家私营公司工作了8年,现在我辞职了。公司应该给予经济补偿吗?
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    非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
    2022-07-30 20:05:20
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-07-30 20:06:21
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-07-30 20:07:54
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退休后,我在其他单位工作10年多,现在该单位辞退我。这种情况是否应享受经济补偿经济补偿?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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你好,在公司工作7年,离职了。应该给我经济补偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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我在公司工作了22年。申请辞职可以获得经济补偿吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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本人在一个公司工作了27年,主动辞职有经济补偿吗
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
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咨询一下在一个公司工作6年以上的,是否合法?或有无经济补偿?
您好,需要找律师咨询详细情况,可以先让律师具体分析
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一个人能否进入两个工会?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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