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私企工人出工伤后,怎么计算企业应该赔偿的费用
更新时间:2022-07-30 20:34:42
问题描述:
私营企业职工遭受工伤后,企业应赔偿的费用如何计算
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员工在遭遇
工伤事故
后,除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴等费用
2022-07-30 20:26:41
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申请工商认定,根据相关赔偿条例进行赔偿
2022-07-30 20:30:56
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人 · 响应时间
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工伤赔偿
包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2022-07-30 20:34:42
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