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怀孕期间公司想以业绩不达标辞退我怎么办
更新时间：2022-07-31 09:08:53
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怀孕期间公司想以业绩不达标辞退我 怎么办
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动
合同
。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2022-07-31 09:03:02
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如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的
证据
，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请
劳动仲裁
，或者直接去
劳动监察
大队投诉处理
2022-07-31 09:06:05
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如果在怀孕期间被辞退，有以下两种处理方法：
1、如果怀孕的劳动者不同意被辞退，可以要求继续履行合同，这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给劳动者。
2、如果被辞退后不要求继续履行合同，可以索要赔偿金。用人单位应当按照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-31 09:08:53
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