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入职两个月没签合同怎么处理,劳动法怎么规定的
更新时间:2022-07-31 10:55:49
问题描述:
如何处理那些已经两个月没有签订
合同
的人?劳动法是如何规定的
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加班劳动法的规定是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商
2022-07-31 10:51:10
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《
劳动合同法
》第36条、第39条、第40条、第41条等都是关于解除劳动合同的规定,比如第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
2022-07-31 10:54:15
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2022-07-31 10:55:49
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