你好,我现在是一名临时工,已经支付了离职申请,但他们说支付工资需要一个月,公司违反了劳动法吗?如果是这样,他怎么能在不申请仲裁的情况下结清工资呢?

更新时间:2022-07-31 11:05:54
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你好,我现在是一名临时工,已经支付了离职申请,但他们说支付工资需要一个月,公司违反了劳动法吗?如果是这样,他怎么能在不申请仲裁的情况下结清工资呢?
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我在一家公司工作,没有签约,工作了二十多天,请假了,公司辞职了,但是没有领工资。公司说有规定,一个月
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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你好,公司拖欠我的工资,然后申请劳动仲裁,胜诉,法律文件要求上司支付我的工资,上司不支付,我现在该怎
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
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我昨天因为单位的原因辞职了,扣除2天工资,这样做是合理的吗?我如果申请劳动仲裁的话,是怎么的流程
您好,如果旷工一天,扣除两天的工资是违法的。如果是用人单位辞退的您,您还可以主张解除劳动合同经济补偿或者违法解除劳动合同赔偿金。如果您想申请劳动仲裁的话,需要写
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我今天离职但公司不给我发工资,我满一个月了公司说不给我发,请问律师我可以申请仲裁去要回工资吗?
申请劳动仲裁的程序怎么走? 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工
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我们公司工资都是压一个月的,还是不发工资,我该怎么办,我能直接离职,然后申请劳动仲裁吗?工资越磊越多
你好,不发工资的,离职的话是可以申请劳动仲裁的,不过,注意自劳动关系终止之日起一年内提出。
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一个人能否进入两个工会?
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
档案错了单位不改,可以起诉吗?
你可以主张改正档案登记
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