劳动局如何投诉企业违反劳动法?

更新时间:2022-12-03 19:25:24
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    劳动监察局投诉
    2022-07-31 13:58:45
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    你好,向当地劳动局投诉
    2022-07-31 14:01:46
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2022-07-31 14:02:22
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    公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁;如仲裁仍未解决,可以直接去法院提起诉讼,依法维护自身权益。
    2022-12-03 19:25:24
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单位违反了国家规定怎么投诉
公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。<br
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如何撤回在劳动局对单位的投诉
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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劳动者违反公司规定,劳动法如何处理?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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怎么在网上向劳动局投诉公司拖欠工资?
用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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是否违反了劳动法呢,我可以去那里投诉呢?
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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请问工厂不按劳动法,能去劳动局投诉吗?
遇到不按劳动法的厂,你只需去劳动局投诉就可以轻松解决你的一切问题,但是前提是你也得按劳动章程走,那样劳动局会帮你解决的
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要如何投诉违反劳动法的公司
公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。所以说,投诉
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村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
如何匿名举报雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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我现在这个厂是260个小时的月新
可以进行劳动争议仲裁
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一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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