公司经营不善倒闭了老板说会给我们发工资结果一直没发发信息也不回该怎么办

更新时间:2022-12-03 19:04:13
问题描述:
公司因管理不善而破产。老板说他会付给我们工资。结果,他没有发送信息,也没有返回。我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1696287 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,申请劳动仲裁
    2022-07-31 17:07:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助528452 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
    2022-07-31 17:11:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1925965 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-31 17:11:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助594656 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果用人单位没有支付能力给不了工资,可以依法申请破产,用破产财产支付拖欠的工资;有支付能力而拒绝支付工资的,劳动者可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉等方法讨要工资。
    2022-12-03 19:04:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司倒闭了老板不发工资怎么办?
公司不发工资,劳动者可以通过以下法律途径来解决:一,与用人单位进行协商;二,无法协商一致的,可以尝试向当地的劳动保障监察机构进行投诉,举报,反映情况。劳动保障监
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板公司倒闭 不发工资怎么办
法律分析:工厂倒闭,老板不发工资可以向法院提起诉讼,或者到当地的劳动监察部门投诉,或者向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定,通常在公司破产清偿时优先清偿公司员
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板公司倒闭了,但是不给我们发工资应该怎么办
老板不发工资,职工应该询问理由,要求其及时发放;如果理由不成立,老板拒绝发放的,职工可以去向劳动行政部门投诉、去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或者之后依法去人民
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭老板拖欠工资一直不发钱
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资 发信息也不回 没有合同怎么办
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板已经一个月没有发工资了发信息也不回该怎么办
可以到劳动局进行投诉要求支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭了老板不发工资怎么办
您好,建议去当地劳动仲裁大队举报。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司倒闭老板不发工资怎么办没签合同的
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职员工能否带走自己的档案
需要转移到人才交流中心保管的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
恢复职业禁忌症后能否申请回原岗位工作?
你好!需要依据具体情况判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
夜班是否被公司拍照并传播到其他群体是违法的
是否有对当事人造成辱骂,若有可以保留视频作为证据进行起诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
找工作,必须要三方协议吗,没有单位就不接受吗
三方协议并非就业必需。具体情况如下: 1. 若企业要求签订三方协议,您可以与学校、企业沟通后签订,以确保各方权益。 2. 若没有三方协议,您可以直接与企业签订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好。想给您了解一下职场问题
法律分析:雇用和雇佣的区别主要表现在雇佣的主体一般是法人或者其他组织;而雇用的主体是自然人。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让未成年出差去陪酒
你好,上述情况,可直接报警
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
曹金祥律师
近期帮助 1802 人
两个未成年人同骑一辆电动车撞了人,后座的孩子有责任吗?车子是后座的,老人站在路中间了,责任怎样划分
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18725 人
美团扣骑手的钱不合理
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3879 人
私下交易游戏物品被遍
2分钟前
广东仁礼律所律师
近期帮助 66 人
微信聊天记录能作为出轨 出轨证据吗
2分钟前
张全明律师
近期帮助 385 人
自家车运赌博人会有什么罪
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72563 人
您好商家在未给我做家用橱柜之前,由于嫌贵,就要求商家退还我的押金500,这样合理吗?谢谢!
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23038 人
别人在自己家菜地边上栽树怎么办
4分钟前
周清智律师
近期帮助 21487 人
而投票数没有达到法定参选人数,需要进行延期投票在法律上有什么规定,怎样做才合法?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询