首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是某公司员工自动提前提交辞职申请一月公司不批我已走人了，还有半月工资未发和扣掉的风险金现我该怎么办月工资未发和扣掉的风险金现我该怎么办？
更新时间：2022-07-31 20:12:17
问题描述：
我是一家提前自动提交辞职申请的公司的员工。一月份，公司没有批准我。我走了。我现在该怎么处理半个月工资的未付和扣除风险基金？我现在应该如何处理未支付和扣除的月薪风险基金？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1150210
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
2022-07-31 20:07:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1680607
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-31 20:10:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1203011
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。《
劳动合同法
》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-31 20:12:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签合同辞职后老板扣工资该怎么办
劳动合同纠纷
245
我想本月辞职，公司要求提前一个月申请，但是我上个月工资还没发。会扣掉我上个月工资吗我该怎么办？
提前一个月辞职扣工资是不合理的，公司随意扣工资可以找当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队命令用人单位按期支付工资，拖欠欠薪，还要支付赔偿金。也可以通过直接向当
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2347
老板不发工资怎么办？原因是我们私自离职扣掉半月的工资，我们是提前一天提出离职
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2195
我们提前一个月辞职老板要扣工资怎么办
看情况，一般不能扣。分析如下： 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资；因为劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。 2、但如果违反劳动法辞职，并给公司造成了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有提前一个月提出离职，现在老板不发我工资
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一月向老板说离职，老板还要扣半月工资 以及没有提成合理吗
老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月的工资还没给我发离职必须得提前一个月提不然工资全部不发我该怎么办
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
885
提前半月辞职老板批准但不给上月提成怎么办
你好！单方面解除劳动合同应当提前一个月通知，否则承担一个月工资的违约责任，但如果用人单位没有给你买社保或者没有签订劳动合同或者没有按时发放工资，则你都可以随时提
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
在三个月试用期期间提前一个月提出离职老板克扣工资我该怎么办
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉？
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果：正常情况下，劳动者向相关部门投诉之后，是不能撤诉的，相关部门在收到投诉后，会依法对投诉进行处理；另外，如果劳动者遇到其权利受到侵
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
试用期不足一个月后还有全勤奖吗？
看单位的奖励规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
电焊工是否属于特殊工种？
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
试用期天数不到离职只发餐补合发吗
从法律上来说,这种行为是违法的。 员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面申请,一周后,无论企业是否批复,都可以离开,而且企业必须支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
你好。发现面馆雇佣童工。怎么举报
饭店雇佣童工的举报方法如下： （1）可以向劳动监察大队进行举报； （2）可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查； （3）禁止任何单位或者个人为不满16周
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，在矿上上班用他人的身份信息上班，能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
本溪律师
同城律师：
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
热门推荐：
公司多久自动注销
辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
我辞职提前15天能走吗
小公司怎么给员工分红
公司给员工分红怎么分
公司给员工发放期权是什么意思
月薪工资计算公式是怎样的
一个月工资怎么算公式
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68163 人
做了半个月不发工资
刚刚
欧俊律师
近期帮助 8753 人
我是六一年的到一家公司上班了一个月零二十八天就比无条件的开除不要了有陪偿金补吗？
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9292 人
邻居之前威胁我说不把猫送走，就下药把我的猫弄死，现在猫吃了老鼠药死了我想让他付出代价
2分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23358 人
你好，我有一份合同，可以帮我看一下吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 38454 人
就是我和女朋友分手了，女方提的，也打了电话，今天她报警说我骚扰她，警察一般多久会给我打电话
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 68163 人
签了合同房子没去住过这种情况我自己不想租她的房子了押金能退吗
10分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23358 人
公司有亏损实缴出的股东可以减资吗？
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
你好我是外地人，因工作打手磨机眼睛进铁，用人单位不报销医药费怎么办？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
