你好!我们给私人老板工作口头协议的工资,现在他不承认了,我们还怎么办?

更新时间:2022-12-03 18:19:04
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你好我们给私人老板口头约定的工资。现在他不承认了。我们还应该做什么?
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    协商不成建议带相关资料申请劳动仲裁
    2022-08-01 07:24:31
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    可向劳动部门投诉的
    2022-08-01 07:28:06
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    你好,有证据的申请劳动仲裁
    2022-08-01 07:30:02
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    私人老板欠工资,劳动者可以到当地的劳动行政部投诉、举报,由该部门责令支付劳动者的工资报酬;可以向有关调解组织申请调解;也可以依法向当地人民法院申请支付令。
    2022-12-03 18:19:04
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你好,请问,给私人老板打工,老板不给钱怎么办?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好,我给私人老板开车,没有合同,工资一直不给,我该怎么办?
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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您好!我和老板是口头承诺的工资,现在还没有到三个月,没有签劳务合同,老板现在不承认口头协议工资,请问
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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私人老板,不给工资,我该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,让公诉机关起诉
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是否是童工,是否违法
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
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再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
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劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
职务侵占
你好,可以要求赔偿
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实习合同上的转正工资与转正合同不一致
如果前一个合同中约定试用期外也约定了转正后的劳动期限,那么不需要再签订转正合同。如果前一个合同,只约定了试用期,那么试用期就算是正式劳动合同期限。看你们的合同约
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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