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在单位做了三个月后辞职了，这三个月也帮我交了五保，但是如果我辞职的话，他就要从工资里面全额扣除三个月他帮我交的保险的费用。这个该怎么办啊？
更新时间：2022-08-01 10:45:31
问题描述：
在单位做了三个月后辞职了，这三个月也帮我交了五保，但是如果我辞职的话，他就要从工资里面全额扣除三个月他帮我交的保险的费用。这个该怎么办啊？
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医保因为辞职断缴的，可以等到找到新的工作单位之后补缴。《社会保险法》第三十二条：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算
2022-08-01 10:40:47
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可
2022-08-01 10:43:41
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-01 10:45:31
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试用期三个月不交社保吗？
劳动合同纠纷
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我在一个公司干了不到一个月，提前离职了，公司给我交了俩个月社保，费用全部在我工资里扣
你好，出现这样的情况，还是积极与公司更好些。
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公司合伙人，要交社保吗
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职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
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我已经在这个工厂做了三个月了。第一个月没帮我交商业保险，说第二个月给补缴。第二个把第一个月和第二个月
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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试用期辞职要交违约金吗
试用期辞职工资
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你好，申请劳动仲裁
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公司扣了三个月的保险费 ，没给我交，现在准备 辞职了，我该怎么办呢
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你好，具体情况是怎样的呢？我们可以为你提供专业的法律服务。
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