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我让同事告诉他我今天不上班，我辞职了，他算我旷工
更新时间：2022-08-01 14:14:37
问题描述：
我让同事告诉他我今天不上班，我辞职了，他算我旷工
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
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我在一个厂上班，我给他们请假，然后啊，算我旷工离职了，生病了还要算我旷工离职
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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旷工离职失业金能领取吗
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你好。我请假不请给我，我没上班，直接给我按旷工处理，开除了，不给工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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今天我工作请假了，然后我叫人替我上班，他说要扣钱我耶同意了，然后人家去了她又叫他回去算我旷工
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我十六岁了，他不让我辞职。我不工作，他就叫旷工。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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我已经辞职了，我不去上班算旷工吗？而且我还没结工资
用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形，劳动者可以举报到劳动行政部门，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
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我要辞职他不批，还说我不去上班算我旷工，天天这样来算
单位的做法不对，提前辞职一般情况下允许
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我对这个厂里的厂长很不满意我想辞职可是他不给我辞职。不然我一天不去上班他就算我旷工，我因该怎么办？
根据你的描述，你还在试用期，试用期内，提前三天申请离职就可以了。
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我没有辞职旷工了一天，第二天我不想干了，问我还干吗，现在跟他要工资他不给我了
有劳动合同吗？给你交社保了吗？欠你几个月工资？
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一个月休息五天违反劳动法吗？
这要结合公司的工作制度判断
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实习期满了我就走了，他要是不给我开证明怎么办？
可以跟公司协商解决
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合同到期后公司没有和我续签劳动合同我依然在上班，我可以被迫离职申请仲裁赔偿吗?
合同到期，公司没有续签合同，但现在仍然在。上班，但是我提出离职情况，我能申请公司支付赔偿吗？公司不能给你赔偿，你们的合同已经到期了。只是你们的互相没有续签合同，
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因为公司合同没有到期。雇员能拒绝不去吗？
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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没有劳动合同的情况下我挪用了公款1万多目前还不上，公司那边已收集证据准备报警我该如何处理？
针对您挪用公款的问题，常见的处理方式有：自首、归还公款并求得公司谅解、寻求法律援助等。您可以选择自首并归还公款，争取公司从宽处理；若公司已准备报警，您可寻求法律
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你好我没有签劳动合同想要给公司要补偿
你好，工作多久了呢？还想继续在那里工作吗？
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经公司驻厂管理同意并向厂家书面申请，协议期满后仍在工作岗位上的三天内应主动与公司签订临时工协议书，未
扣工资的话，肯定违反劳动法
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晚上好，这个情况是可以仲裁啊
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