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劳动合同纠纷
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被解聘都要要求赔偿吗?我干了5年了。
更新时间:2022-08-01 20:25:56
问题描述:
你必须为被解雇而要求赔偿吗?我已经工作五年了。
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入职一个月不到被辞退是否可以要求赔偿要看被辞退的原因。因《劳动法》第三十九条规定被辞退的,用人单位不需要支付补偿金。如果是无故被辞退是可以要求赔偿金的。关键点在于是否能证明员工不符合录用条件的
证据
2022-08-01 20:21:02
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你可以申请
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,要求经济赔偿金
2022-08-01 20:24:59
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可以要求赔偿。 协商不成,可以提起
劳动仲裁
2022-08-01 20:25:56
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工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗?
劳动合同纠纷
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一个单位干了12年,现在跟我谈解雇裁员,该如何赔偿?
你好,可以向劳动仲裁局申请劳动仲裁,一般按工作年限计算赔偿
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在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动合同纠纷
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在单位工作5年被辞退可以要求赔偿金吗?
劳动合同纠纷
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干了10年被公司辞退要赔偿吗
干了10年被公司辞退要赔偿。劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;劳动者月工资高于用人单位所在直
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劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
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公司应该支付经济补偿金
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上班7年被辞退,请问有补偿吗?
法定代表人辞退录音能录到的话,可以帮助你申请经济补偿金
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你好、公司干了,12年要辞退员工需赔偿多少钱?
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工作5年,被辞退。可以获得赔偿吗?
单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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我被解雇了,可以要求赔偿吗?
退婚有两种可能:一种是对方认为和你没有感情,要和你离婚。第二种可能是对方是借婚姻骗取钱财,如果属于这种情况,有可能认定为诈骗,你的财产追回还是有一定的可能性的。
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被辞退员何要求赔偿,请问在一个私人企业里上班10年了,前几天公司要求辞退,请问被辞退可以要求补偿吗?
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
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离职公司是否有权提前一个月书面申请扣除押金?
法律分析:可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法,所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职,而又没有法定的解除情形就离开,属于违
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你好,我想问一下劳动合同法的内容指的是怎样的?
《劳动合同法》第51条规定了下列内容:企业职工一方在与用人单位平等协商后可以签订集体合同;集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;集体合同由工会代
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房地产市场低迷。我被公司通知裁员
可协商、投诉或申请仲裁
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假如我们学校在实习期间没有退还学校的住宿费用怎么办?
您好,协商不成可以起诉要求退款
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未满十八岁签劳动合同违约怎样办?
未满十八岁签合同违约应当按照以下情形处理: 1.如果十六周岁以上未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的,守
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我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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我要离职,工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好,可以去劳动局投诉的
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好,您可以向工信部投诉。
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