我母亲是公司的员工，在工作中，发生了事故，脚跟骨折。雇佣公司用工伤处理此事，但在休养期间，在去医院的过程中，发生了事故，然后医疗被认定为撕裂性骨折，但雇佣公司不处理所有第二次受伤的诊断和治疗费用，雇佣
更新时间：2022-12-03 16:49:02
问题描述：
我母亲是公司的员工，在工作中，发生了事故，脚跟骨折。雇佣公司用工伤处理此事，但在休养期间，在去医院的过程中，发生了事故，然后医疗被认定为撕裂性骨折，但雇佣公司不处理所有第二次受伤的诊断和治疗费用，雇佣公司是否应承担相关费用。回访前都向雇佣公司报告，但公司没有安排人员陪同回访。
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