辞快工应该扣多少钱?是扣%几?

更新时间:2022-08-01 22:30:58
问题描述:
我迅速辞职该扣多少钱?扣除多少百分比?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助320525 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
    2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿等等
    2022-08-01 22:24:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助413114 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我

    1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能低于最低工资标准。
    2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时,单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
    3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。
    4、职工请病假,可以扣减其绩效或生产性奖励等
    2022-08-01 22:28:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助680683 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2022-08-01 22:30:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞快工按劳动法应扣多少钱
辞快工按劳动法应扣多少钱
劳动合同纠纷 842
童工辞快工,可以扣30%吗?
公司存在过错,可依法提起劳动仲裁和劳动诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资扣百分之20合法吗
工资扣百分之20合法吗
劳动合同纠纷 3815
急辞工资扣30%是怎么算
急辞工资扣30%是怎么算
劳动合同纠纷 2055
辞快工,老板扣百分之50
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞快工扣工资50%合法吗
辞快工扣工资50%合法吗
劳动合同纠纷 495
辞快工,扣百分之50吗
辞快工扣工资50%是违法的,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,每月扣除的工资,如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我辞快工被扣50%,这合理吗?
辞快工扣工资50%不合法。法律明确的规定,因劳动者的原因造成用人单位损失的,由用人单位按照劳动合同的约定从工资中扣除劳动损失赔偿,扣除的部分不得超过劳动者工资当
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞快工怎么扣工资 扣半个月合适嘛?
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞快工 要扣工资嘛? 或者会扣多少 ?
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班 辞快工是不是要扣30%的工资?
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞快工怎么办?老板要扣百分之三十的工资,还是扣这个月的呢?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
政府部门今天上班了吗?
政务大厅上班时间:一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间,按照政府的统一安排进行,东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作满一个月不给退体检费怎么办
可协商或法律维权。协商时明确退款要求,提出合理依据。若协商无果,可准备相关证据,如体检费用凭证等,通过法律途径维权,向法院起诉要求退款。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
结婚小孩抚养权
2小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39355 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
3小时前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询