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工伤如果没评上级该怎么赔偿?赔偿是按底薪来的还是按之前每月发的所以工资来赔?
更新时间:2022-08-02 09:23:00
问题描述:
如果工伤未经评估,上级应如何赔偿?薪酬是基于基本工资还是之前每个月支付的工资?
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工伤休息期间,工资按照基本工资标准计算。依据《
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》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-08-02 09:20:11
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根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。因此,职工享有停工留薪期,在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放,而不是只发基本工资
2022-08-02 09:21:33
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-08-02 09:23:00
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