工伤期间只发基本工资没绩效合理么

更新时间:2022-12-03 15:02:36
问题描述:
工伤期间只支付基本工资而不支付绩效工资是否合理
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    劳动者如果处在工伤期间,但公司不发工资的,不合理。法律明确规定,在治疗工伤期间,员工的工资待遇不变,由用人单位进行支付。如果工伤期间公司不发工资,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。
    2022-12-03 15:02:36
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工伤期间工资发放是基本工资吗
好,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定,然后根据鉴定结
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工伤期间的工伤费和基本工资是一样吗?
您好,工伤期间单位需要支付的赔偿项目有医药费,误工费,住院期间的伙食补助金,营养费,护理费,如果构成伤残还有伤残赔偿金等
全部3个答案 >
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工伤骨折公司只给基本工资合理吗
工伤认定做了没有现在
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请问员工工伤期间,工资怎么发
误工费按照本人实际工资发放的
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工伤休息期间绩效工资只发一半,合理吗?
不合理,这个现在是原因赔偿多少的情况
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你好,这个工伤赔偿工资说的是基本工资吗
您好,根据工伤赔偿项目不同有不同的赔偿基数。
全部4个答案 >
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