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我在饭店上班，打离职他也不让我走不开押金，这事管么

更新时间：2022-08-03 01:02:54
问题描述：
我在酒店工作，他不让我离开。我不能留下押金。这有关系吗
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好，根据你们劳动合同约定处理
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我在理发店工作，最近家里有事要回家，上司不给我押金。
如果无法协商，建议人社局投诉的
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我在饭店上班呢，我不想在这个饭店上班了，想辞职，厨师长不批准辞职，说工资不给
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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我在工厂上班之前有押金，我生病请假公司没给，就没去上班，如果被辞退之前押金不给怎么办
你所说的压金是什么?_?公司有义务给你补缴社保，你可以要求公司支付双倍工资
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如果离职工资押金一分都不给，然后我旷工三天自动离职了，就是店里押金还没给我，这个能要回来吗
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。 同时，根据第四
全部4个答案 >
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我是一名饭店收银员，已经打离职，有押金，工资也没拿，现在去要不知道工资能不能给，押金我就不要了
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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我要辞职，然后老板以押金为由不让我辞职，就说：我不要我的押金了，请问我还能要回我的押金吗？
可以要回押金。企业收取员工押金，不合法
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我给公司开叉车把叉车弄坏了，公司扣除我的工资1000元合理吗？
你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁
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奶茶店工作10小时不违法吗？
劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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跟领导辞职，领导只是口头答应，没给辞工单
即使领导口头答应辞职，也不建议直接离开公司。根据《劳动合同法》，劳动者应当提前通知用人单位，并办理离职手续。直接离开可能构成擅自离职，影响个人声誉和未来的职业发
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我和公司签了劳动合同，我该怎么办？
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
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工作年限以离职日期为准吗？离职日期是自收到辞退通知之日起计算，还是以收到纸质或电子邮件辞退通知为准？
应按照实际到岗位工作的时间为准
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我想问一下不给签劳动合同给签内部承包合同违法麽
针对不签劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1. 立即与员工签订劳动合同，确保合法用工；2. 如存在争议，可与员工协商解决，或寻求法律援助。选择合适的处理方式需
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去年四月底入职，今年有年假吗
是否已经连续工作满12个月？
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公司不安排工作，工资也停了，想辞职，公司又不同意。
你好，具体法律问题了解一下011
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