我生日为1956年5月28日,已年满60岁,单位不给我办理退休手续,我多次申请无果,怎么办?

更新时间:2022-08-03 03:17:59
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我的生日是1956年5月28日。我已经60岁了。我的单位不为我办理退休手续。我已经多次申请失败了。我该怎么办?
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    单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:

    (1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。

    (2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要求用人单位支付其工资
    2022-08-03 03:13:06
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    单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:
    (1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;
    (2)对符合退休条件,未办理退休手续,应认定该职工仍属用人单位的职工等
    2022-08-03 03:15:22
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我11月15日合同到期退休了。12月12日是我的退休年龄。工作单位是12月11日减员的。在这种情况下
法定退休年龄(男60周岁,女50周岁),基本养老保险金缴费年限累计15年的,即可办理退休手续。
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你好,我出生于66年1月1日,XX人,今年才50岁,现在可以退休吗?几月份可以!
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、男年满50周岁,女年满45周
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XX,。我XXX纟我XXX年7月15日生人,明年周数50能否正常退休?
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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请问我在公司工作14年多了,可我工龄还不满15年,人社局不给办理退休,我该怎么办?
符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面,关于退休的知识内容。   一、办理条件:   凡男满60周岁,女
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2003年下岗,我60岁办理退休,原单位着不着我的挡案,现在办不了退休手续,我应该怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
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