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其中有两年签订了劳动合同就再没签过,是否属于无固定期限合同?能否要求9乘2总计18个月的赔偿?
更新时间:2022-12-03 14:15:20
问题描述:
我在一家公司工作了八年半,两年没签劳动
合同
了。我是否属于开放式合同?现在,该部门将以参与公共服务为由解雇我们。我们能要求赔偿总共18个月的9倍2的损失吗?
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如果公司没有和劳动者签订劳动合同,且从用工开始已经超过一个月的,劳动者应该要求赔偿。劳动者可以要求公司向本人每月赔偿双倍工资,但最多赔十一个月。
2022-12-03 14:15:20
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