临时工和正式工的工伤赔偿有区别吗？临时工能否获得工伤赔偿？

更新时间：2022-08-03 08:38:15

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临时工和正式工的工伤赔偿有区别吗？临时工能否获得工伤赔偿？

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在我国相关劳动法律、行政法规上，没有临时工一说，劳动者和用人单位只要形成了劳动关系。即便是单位称其为临时工，如果因工负伤，也应被认定为工伤，仍应依法由工伤保险基金和用人单位，支付相关工伤赔偿项目

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根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等

2022-08-03 08:35:35

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具体情况是怎么样的

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临时工受伤了能给赔偿吗？

您好，不论是否为临时工，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合工伤认定情形的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

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临时工在工作中受伤也属于工伤

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关于临时工工伤如何赔偿

请告知事情的具体经过和具体伤情来为你分析计算。

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上下班过程或外出工作过程中发生的交通事故，可以要求认定工伤。交通事故的赔偿标准与工伤赔偿标准不同

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临时工工作期间受伤算工伤吗？如果有工伤赔偿吗

工伤不存在临时工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。

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您好，请问临时工工伤如何赔偿？

根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

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退休后四级工伤人员的工伤医疗待遇如何？

你好，停工留薪期的待遇有：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等，待工伤认定后的待遇有：伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等！

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是工伤赔偿。我该怎么办？

因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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临时工下班后在路上晕倒与老板有关

临时工在下班路上发生车祸，如果非本人负主要责任的，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当

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当我在工作中被沸水烫伤时，老板说这三天没有工资怎么办？

您好，可以向劳动局举报

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我属于假期工人，半个月的工资没有支付，老板可以从法律上负责医疗费用和工作损失等等

工作中受伤属于工伤，你应该先去申办工伤，然后按流程走下去。工伤申报可以分单位申报和个人申报。你现在的情况，估计让单位帮你报工伤很难了。建议你走个人申报的流程，填

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我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真

工伤不赔误工费，但停工留薪期间工资相当于误工费。如公司不支付，可先尝试协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，要求公司支付应得的工资待遇。

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当时在职业病医院做过听力体检的，现在离职出来了，还能去找以前的公司要赔偿吗

您好！您离职多久了，在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的

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就是在厂内工作，被厂里的同事用行车吊卷撞了，然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大，这个这个属于工伤

针对您的情况，应首先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素，确保权益得到最大化保障。

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您好我通过微信买了社工课程还没有开课不想要了

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