公司股权发生变更，员工可以要终止劳动合同和赔偿吗

更新时间：2022-08-03 09:42:47

问题描述：

如果公司股权发生变化，员工是否可以终止劳动合同并进行补偿

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企业股权变更能否解除劳动合同应先与劳动者协商。《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022-08-03 09:35:42

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2022-08-03 09:41:32

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因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。

2022-08-03 09:42:47

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