您好,2010年我在北京怀柔工厂工伤八级。如果我在2016年辞职,赔偿标准是否按2010年的平均工资计算?谢谢你

更新时间:2022-12-03 13:28:31
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您好,2010年我在北京怀柔工厂工伤八级。如果我在2016年辞职,赔偿标准是否按2010年的平均工资计算?谢谢你
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    按工伤认定那一年的标准不
    2022-08-03 14:20:37
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    用人单位辞退工伤职工属于违法辞退,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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2014年十级工伤,2016年4月24日辞职。
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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我2004年在公司工作,2008年发生工伤事故,2009年工伤事故被认定为9级,现在我和公司解除合同
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