我在XX上班已辞工。厂内工人已发放七月,老板拖延不发工资,怎样才能尽快拿到工资

更新时间:2022-08-03 18:44:44
问题描述:
我在XX工作,已经辞职了。七月八月9月份的工资还没有发放,工厂工人的工资已经在7月和8月发放。如果老板延迟支付工资,他怎么能尽快拿到工资
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    辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-08-03 18:42:40
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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元旦老板扣除工人一月份的工资,我们是在重庆工作的纺织工人。元旦老板扣除我们十二月份的工资,要求下一年
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工辞职,老板不打算发放工资。。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我现在在一个工厂上班,这个工厂压一个月工资。我现在辞职不干了找老板结算工资,老板说要到下个月月底才发
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在的工厂一直压工资三个月,从过年到现在一直不发工资,请问怎么做才能让老板尽快的发放工资
你好,具体涉及多少金额,是否有签订合同,可以描述一下详细情况吗?
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2019年底放假有十一天工资没结,厂方说算我自离,不予发放,我能不能拿到工资
  1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
您好我想请问一下中职生自主实习需要什么手续
中职生自主实习需办理的手续主要有实习协议、知情同意书等。常见的处理方式包括:与实习单位直接签订实习协议,并确保协议内容合法合规;如未满18周岁,还需提交监护人签
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你好,我是做工地的可以带电动扳手吗
在处理电动扳手等金属工具时,应首先了解相关法律法规和安检规定。如选择邮寄,需确保包装完好并遵守快递公司的规定;如选择寄存,需选择可靠的寄存点并妥善保管寄存凭证;
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是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
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我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
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我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
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