我在第一个公司8年半,到第二个公司6年多点,现在要从新找了份工作这年假是多少天

更新时间:2022-08-03 20:27:23
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我在第一家公司工作了8年半,在第二家公司工作了6年多。现在我得找份新工作了。这个年假是多少天
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-08-03 20:23:44
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    您好您这边具体是什么情况呢
    2022-08-03 20:26:09
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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我在第一家公司8年半,到第二家公司6年以上,现在找新工作的年薪是几号?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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我在本公司工作9年了保险有,一直5天年假,上个单位1年多保险有,公司为啥只给5天年假呢
《职工带薪年休假条例》第三条、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、
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工作5年了,是不是在新公司一入职就有5天年假了呀?
情况不是很明朗,需要当面商议比较合适需要律师针对细节情况具体说明,根据实际情况给你建议
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请问我工作7年,在新公司今年有年假吗
这个具体的是可以看你们公司的情况的
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我是已工作40年了,走了几个单位,我在这个单位已工作16年了。请问我的年假多少天?
您好,一般职工累计工作已经满一年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的
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你一天的工作有报酬吗?
签订的是劳动合同吗
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欠钱纠纷律师怎么收费
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劳动法第44条第六项是什么?规定是什么内容?
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为:1. 延长工作时间,支付1.5倍工资;2. 休息日加班未补休,支付2倍工资;3. 法定假日加班,支付3倍工资。单位应
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转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
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申请劳动仲裁的条件 17124
我父母收集废品,如何填写单位工作?
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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