我十二月份的工资应该是四千的,中间的一月和二月都在家里没有上班。如果老板就是不给我工资怎么办?

更新时间:2022-08-03 21:17:49
问题描述:
你好3月份我只付了90元。我12月份的薪水应该是4000英镑。1月和2月我没有在家工作。如果老板不给我钱怎么办?寻求帮助
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    可向劳动部门投诉
    2022-08-03 21:13:59
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    可以向劳动局投诉处理的
    2022-08-03 21:15:29
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
    二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
    三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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二月工资怎么计算
二月工资怎么计算
劳动合同纠纷 11915
我是在一个人区当保安的,辞职已经一个星期了,工资还没发给我,我们那边是押一个月付一个月的工资九月的是
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好!我辞职了,但公司一直没给工资,六月七月份的工资都没给,问领导就说等他们一起发,但他们昨天都发了
您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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我一分钱都还么出,十二月份的和一月份的工资不给我发了,我该怎么拿回我的工资?
法律分析:可以先与老板协商调解;协商不成的,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可以
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单位告诉我九月份没有工资,九月份上不上班都没有工资,这合理吗?
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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16能送外卖吗?
你好,可以送外卖的,但最好获得监护人的同意
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请假期间是否在职。
请假是在某单位个人向领条请假,下级向上级请假,请求领导批准的假期叫请假。放假是国家或单位公开规定的假期,比如元旦全国规定三天假期叫放假。职工带薪年休假条例:第一
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
儿童工人可以报告他们的后果
雇佣童工的后果是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;并责令在限期内将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费
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干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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当时讲的三千一个月工资,但是我干一个月说不干了,他说以我的工作付出,就给我开一千五一个月
如果老板只支付了一半的工资,你可以立即与老板沟通,要求支付剩余工资。如果沟通无果,可以迅速向劳动监察机构投诉,他们会尽快介入并责令用人单位支付。此外,也可以选择
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请问乡镇政府的公益岗,还能在村上兼职报账员的工作吗
在村上兼职报账员工作,常见的处理方式包括遵守乡镇政府的相关规定,确保不影响公益岗工作的同时,能够胜任报账员职责。选择处理方式时,应综合考虑个人能力和时间安排,确
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