在工厂上班快一年了,现在压了半年的工资五万多块钱还没有开,总是推脱,通过什么渠道能把工资要出来

更新时间:2022-12-03 12:40:58
问题描述:
我在工厂工作快一年了。现在,超过5万元的工资已经半年没开了。我总是逃避。我可以通过什么渠道拿到薪水
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压一个月工资是什么意思
压一个月工资是什么意思
劳动合同纠纷 12370
我在私人饭店上班,压了半个月的工资,没签合同,压的那半个月的工资还能要回来吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工厂里说要控制一个月的工资,两个月发一个月的工资。我工作了二十多天,现在不想干了。一个月都没干,还控
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为
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然后我现在想离职,但是老板压了一个月工资没发,我有什么渠道,可以拿回我的工资。
压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也
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工作快一年了,没有签合同,现在不想干了,能直接走吗,还压了我一个月的工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在这上班,本来之前就压了十五天工资的,可是老板现在又拖一个月没有发,我现在自离了还能拿回工资吗?
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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在酒店上班,当时入职时说工资3500一个月,工资压一个月,我该怎么把多扣的钱要出来,还有6月份工资
劳动合同存续期间就得发工资,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
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压一个月工资,我离职快一年了,但是要等工地做完,5000块钱工资,我有什么办法能拿到
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
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假如公司一开始没有说几个小时的工作时间,而且等到上班后才发现这是违法的
这种情况如果认为侵犯你的合法权益可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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月薪制大运会停产期间,工人有工资
一般是需要的,但也要看你们的劳动合同是怎么签定的
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满16岁,上班算是,童工吗?
对于满16岁上班的问题,通常的处理方式是确认其是否已满16周岁,以及工作单位是否合法。如已满16周岁且在合法单位工作,则不属于童工。在选择处理方式时,应首先确保
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
怎样才能举报领导对员工的压迫?
举报可以采取写信或者网上举报等多种途径
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未满18岁可以在工厂里面上夜班吗
若未成年人在工厂上夜班,根据具体情况,处理方式如下: 1. 若工厂违反法律规定,应首先与工厂管理层沟通,要求停止夜班安排,确保未成年人的合法权益。 2. 若沟
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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