公司员工手册规定,离职工资于下一个发薪日发放,可以要求离职当日一次性发放当月工资吗

更新时间:2022-08-04 03:39:34
问题描述:
在咨询律师后,公司《员工手册》规定,辞职工资将在下一个发薪日支付,即辞职后的下一个月。你能要求一次性支付辞职当天当月的工资,包括报销吗?非常感谢。
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请问在试用期内离职,可以要求公司在离职当天一次性结清工资吗?
用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以
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试用期离职,公司是否应在离职当天结清全部工资并一次性支付
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资。
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公司规定离职之后在下月结清工资,是否可以要求他们在离职办理结束之后一次性发放剩余工资,(我自己主动申
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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离职证明 结算工资,试用期离职,能不能要求公司把工资一次性结清并且开具离职证明?
您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,一般可以主张单位开具相关离职证明
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公司让员工离职,工资可以一次性结算吗
你好,有没有离职单了吗?
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离职后公司规定每个月10后发工资是不是在我离职那天公司要一次性付清我的工资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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员工被辞退当月工资当月发放吗
你好,应该及时结算
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