期间公司并未与我签订劳动合同。我向劳动仲裁提出申请要求赔付2倍工资。可是公司向劳动仲裁的答辩中说明我工作态度差天天迟到拒绝补偿2倍工资这时该怎么办?

更新时间:2022-08-04 05:42:27
问题描述:
我4月进入公司,12月离开公司。在此期间,公司没有与我签订劳动合同。我向劳动仲裁申请双倍工资的补偿。当我加入公司时,工作人员告诉我,允许我上班迟到15分钟,并在晚上弥补。然而,公司在对劳动仲裁的回复中解释说,我的工作态度很差,拒绝为每天迟到支付双倍的工资。我现在该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1020338 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
    2022-08-04 05:39:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1298993 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
    2022-08-04 05:41:07
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1677868 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-08-04 05:42:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
期间没有签订劳动合同,我向劳动仲裁申请赔偿双倍工资,我应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司以各种理由克扣工资,但工作期间公司未签订劳动合同,在此情况下可以申请劳动仲裁补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对不起,这家公司一直没有和我签订劳动合同。我可以提出劳动仲裁要求公司补偿这几个月的两倍工资,和公司解
不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕期间的公司解雇我,根据劳动合同法,公司必须赔偿我的工作年数×退休前12个月的工资×2倍的算法是否
可以以单位未为你购买社保为由,要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。单位不予支付的,可以到劳动局投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲有营业执照,能申请公益岗吗?
法律分析:可以办。个人办理营业执照需要的手续:(一)申请人提交书面申请报告;(二)申请人身份证明;1、城镇待业青年和其他无业人员,应持有劳动部门核发的待业证明;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局能否找出一个人在哪里工作?
向主管部门查询申请情况确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44604 人
你好,车在车库压线停车,车是静止状态,旁边车出车库给刮了,压线停车的有责任吗?
10分钟前
贾春林律师
近期帮助 1917 人
你好咨询一个法律问题
16分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用?
18分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
29分钟前
刘婉律师
近期帮助 61 人
买断工龄原件原单位丢失
33分钟前
金志刚律师
近期帮助 4914 人
被人起诉了
43分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8139 人
退档时间过了怎么办还有机会退档嘛
47分钟前
屠明双律师
近期帮助 930 人
我想看一下这个是不是诈骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询