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职工下班途中突发心脏病死亡是否算工伤公司需要赔偿吗
更新时间:2022-08-04 08:24:04
问题描述:
在上班途中突发心脏病死亡是工伤吗?公司需要赔偿吗
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按照《
工伤保险条例
》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。则在上班途中猝死,突发死亡的,只要未被认定为职业病导致,就难以认定为工伤
2022-08-04 08:20:23
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职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
2022-08-04 08:24:04
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上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2022-08-04 08:24:03
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上班时间突发心脏病死亡如何赔偿
工伤索赔
710
在单位员工宿舍,上班时间不上班,宿舍死亡如何认定赔偿
在宿舍死亡,如果是单位没有任何过错,没有赔偿的责任。如果是在工作时间、工作地点因为工作原因而死亡的,则应该被认定为工伤。用人单位应当为劳动者购买工伤保险。
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您好,死亡的时间是在工作期间吗?
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