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在职期间为公司垫付的款项和拖欠6个月的工资，离职都一个月了，老板一拖再拖就是不结，怎么走法律程序？
更新时间：2022-08-04 10:12:44
问题描述：
在雇佣期间，为公司预付的款项和拖欠6个月的工资已被保留一个月。老板就是拖了这么久才解决。我们怎样才能通过法律程序呢？
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2022-08-04 10:07:12
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您好 首先可以与单位协商解决，可以向当地的
劳动监察
大队反映拖欠工资的情况
2022-08-04 10:08:23
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
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委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
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