在公司工作25天,旷工离职,公司不发工资是违法的吗?

更新时间:2022-08-04 10:51:33
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在公司工作25天,旷工离职,公司不发工资是违法的吗?
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    公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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    公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-08-04 10:50:11
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我旷工离职,公司不发本月工资违法吗
你好,违法,工资不得拖欠,可以向劳动监察大队投诉解决!
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你好,我们离职公司当天不发工资是违法嘛?
自动离职公司不发工资违法。即使是由于劳动者的离职给用人单位造成一定的损失,用人单位可以从员工的工资中扣除一定金额作为对公司的赔偿,但是用人单位在劳动者自动离职不
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员工旷工离职公司不发工资违法吗?
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旷工离职不发工资,然后实习期开始工作了6天后离职,不然就按照旷工处理不发工资。这是合理的吗?
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旷工离职企业不给,发工资合法
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