我想咨询一下,上下班出事,工厂有责任吗?

更新时间:2022-12-03 11:57:47
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我想问一下工厂是否对上下班的事故负责?
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    具体什么情况呢!!
    2022-08-04 11:35:52
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    工人在上下班途中发生意外,若是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,用人单位未依法购买工伤保险的,需要支付工伤保险待遇。
    2022-12-03 11:57:47
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在上班时间出事,单位有责任吗?
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
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员工下班后出现意外,工厂有责任吗?
您好,工厂是否承担责任,是否是上下班途中,取决于意外是否因为工作原因导致。
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下班没上班,在工厂受伤。厂家有责任吗?
下班后受伤责任问题需要根据具体情况确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由
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我在下班路上摔伤了,公司有责任吗?
员工在下班途中自行摔伤,并不属于工伤事故,单位并不需要赔偿,需要员工本人承担费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工
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装卸工受伤的司机负责吗?
对装卸工的伤害承担责任应根据以下情况确定:1、如果雇主是个人或没有法人资格的组织,或者虽然有法人资格,但与装卸工形成临时劳动关系,则双方形成一般雇佣关系,雇员在
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工伤。刚来几天就受伤,没有劳动合同,没有社保
除了向社保局申请劳动能力鉴定外,还可以通过以下途径证明工伤:收集医疗记录、现场照片、证人证言等作为证据;向劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请工伤认定;若单位不承认
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重婚会怎么判
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重婚 140
工伤后没评级辞职了能有赔付吗
工伤无评级辞职也可获赔。操作如下:1. 收集证据,如医疗记录、工资单等;2. 与雇主协商,提出赔偿要求;3. 协商不成,向劳动部门投诉或申请调解;4. 调解无果
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工伤导致指甲脱落,赔偿金额几何?
工伤赔偿依情况定。需先申请工伤认定,确认属于工伤范畴;其次进行劳动能力鉴定,评估伤残等级;最后根据规定申请工伤保险赔付,包括医疗费、伤残补助等。
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工伤申请一定要本人吗
工伤申请非必须本人。单位应在伤害发生30日内向社保行政部门提出申请。若单位未提出,本人或亲属可在1年内直接向社保行政部门申请。申请时需提供工伤认定申请表、劳动关
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我需要做伤残鉴定,要到法院摇号,但对方不配合,法院说不配合就摇不了号,请问律师有什么办法?
对方不配合时,可申请强制执行。操作包括:1.向法院提出申请,说明对方不配合的情况;2.法院审查后,如认为有必要,会采取强制措施确保摇号进行;3.如对方仍不配合,
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工伤鉴定结果多长出
工伤鉴定结果一般要六十日才能出来。该期限从社保行政部门受理单位或者职工的工伤认定申请之日起开始计算;但是工伤认定申请的事实如果清楚、权利义务明确的,则鉴定结果可
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