首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
面试工资和实际工资不一样怎么办？
更新时间：2022-12-03 11:55:37
问题描述：
面试工资和实际工资不一样怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
683089
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果无法协商，申请
劳动仲裁
2022-08-04 11:55:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1673930
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好建议申请劳动
仲裁
2022-08-04 11:58:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
226847
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-08-04 12:03:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
519045
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工工资不合理可以去劳动局投诉，向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
2022-12-03 11:55:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同的工资与实际工资不符，怎么办
劳动合同纠纷
2280
实际工资和个人所得税的工资相差一仟多是怎么回事？
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同工资与实际工资不符怎么办
劳动合同纠纷
1040
老板加班不给工资怎么办
加班工资
签订合同的工资与实际工资不同。我该怎么办？
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实际工资是税后工资吗
税后工资计算
工资怎么样？出勤和实际工资不一样。
你好，和单位签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你被骗了一万元，合同上说的工资和实际工资不一样怎么办？
出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问面试工资跟实发工资不一样怎么办
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试和实际发的工资不一样
劳动合同薪资和实际发的工资不一样，劳动者可以先与用人单位协商解决问题，协商不成的，劳动者可以依法申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼。我国劳动法规定：工资应当以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
实发薪资和当时招聘的不一样该怎么办
实际薪资与合同薪资不一样，若实际薪资低于劳动合同约定的薪资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
这次开工资和当初面试说的工资不一样，怎么办
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项： (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进入劳动局工作需要什么条件？
一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下： 1、主体不同；劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前，已经办理离职手续的，证明与学校已经解除劳动关系，劳动关系解除以后，学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后，离职的，学校是应当足额发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
在另一家公司做兼职违法吗？可以吗？
询问管理部门进行办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
工资条是否违法？
您好，可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班（回去等通知上班）沒有提前15天通知我們，現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业，现在延迟了一个星期才通知，因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式：将剩余的蓝卡到期月份（从5月份开始算起，至11月20号到期），每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同，但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
怀化律师
同城律师：
辰溪县律师
洪江市律师
会同县律师
靖州律师
麻阳律师
通道律师
新晃律师
中方县律师
芷江律师
沅陵县律师
溆浦县律师
鹤城区律师
热门推荐：
试工有工资吗，试工期间有工资么
律师解答动态
18秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1928 人
酒店服务行业今天工资是怎么算的
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 73062 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
4分钟前
徐婕律师
近期帮助 73062 人
男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 73062 人
别人用我的名字电话网购怎么办
7分钟前
李晓航律师
近期帮助 168075 人
我这边在4月9日与装修公司签合同交定金，现怎么解决，是否可以调解，或者解除合同
15分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月，企业想延长试用期最长可以延长多久？
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
26分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备，跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
