事业单位生育孩子产假期间,如果单位给了工资的!报销下来的生育津贴给单位还是个人?

更新时间:2022-08-04 13:26:07
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如果该机构的产假工资在产假期间发放给孩子!生育津贴是否报销给单位或个人?
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    女职工的产假工资和生育津贴不可以兼得,只能择选其一。如果女职工享受了正常的产假工资,就不会有生育津贴,如果是享受生育津贴,用人单位就不会给女职工发放工资
    2022-08-04 13:22:00
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    女职工产假期间,只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-08-04 13:24:11
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    产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
    2022-08-04 13:26:07
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产假期间单位正常发放工资交保险,生育津贴要给单位是吗?
不仅可以领取生育津贴,还可以报销生育费用。 如果你领取了生育津贴,那么公司可能就不会给你发产假工资了。不过每个公司的规定可能略有不同,是否可以同时享受,也可以
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请问生育津贴要退一半给单位吗?
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职工休产假期间单位上保险吗,生育津贴报销下来需要上交单位吗
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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请问我们单位参加了生育保险的缴纳,休产假期间我的工资也照常发放。是否应该将我的生育津贴还给单位。
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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我在哺乳期,已经产假结束回公司上班,由于之前为了报生育津贴给我转到关联公司,现在生育津贴报销下来
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我在政府单位编外人员,产假期间发了全额工资,那么还能享受生育津贴吗?生育津贴是申请批下来了
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产假期间,除了拿生育保险报销的生育津贴,是否应该额外给付工资?
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今年生育孩子,我办理了生育险后,单位说因为产假期间有发工资,所以生育津贴要归还单位,是这样的吗?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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