你好我刚进厂的时候,他说给我17个小时,发工资的时候只发14个小时。你能告诉他吗?

更新时间:2022-12-03 11:26:06
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你好 我刚进厂的时候,他说给我17个小时,发工资的时候只发14个小时。你能告诉他吗?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-04 15:52:04
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    可以投诉至劳动局,申请仲裁
    2022-08-04 15:53:55
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-08-04 15:56:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1594383 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动法规定,超过约定的日期来发工资的就算拖欠工资。而单位一般超过一个工资支付周期来发工资的,劳动者就可以依法通过向劳动行政部门投诉等方式来维权。
    2022-12-03 11:26:06
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试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 400
你好,我在健身房买了24个小时,当时是按小时买的,合同上写着有效日期,我问教练的时候,他说时间随便填
合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示(签字),合同才对其有约束力,当然房屋租赁合同双
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你好,我想问一下,我们应聘的时候说好工作10个小时,现在说是12个小时。工作两天能拿到工资吗?
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
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17块一小时,上个月上了26天的班,一天上12个小时,按11个小时算,今天发工资只发了我2200
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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一天基本九个小时,现在加班一天都有14个小时,一个小时十块钱,这个能投诉吗,我们只想要正常上班休息
我们只想要正常上班休息。你们可以正常上班每天8小时,不能强迫加班。对于加班可以拒绝
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劳动监察大队的投诉电话号码是多少
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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15岁能当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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企业要求提前10分钟到岗,罚款20元是合理的
申请劳动争议仲裁。看规定是否合理合法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
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许睿律师
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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