首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
就年满10年了，可以休10天年假了，但单位说，也就是明年才能休10天年假，想问下，这样可以么？
更新时间：2022-08-04 22:06:49
问题描述：
对不起，2017年8月23日之后，您将满10岁，可以休10天年假。但是单位说今年以后才可以休10天的年假，也就是说明年可以休10天的年假。请问，这样可以吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1022487
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天
2022-08-04 22:01:32
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
514339
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
职工带薪年休假条例
》第三条：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；
3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休息日不计入年休假的假期
2022-08-04 22:03:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1998861
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-04 22:06:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；已满10年不满
劳动合同纠纷
290
我公司要辞退员工，应该怎样补偿，辞退前一个月是上5天班休9天，再上5天，再休9天
如果是单位原因导致出勤不满21.75天，需要按照21.75天计算工资。按照法定程序解除劳动合同需要支付经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022带薪年休假必须休4小时以上吗
2022带薪年休假
工作多长时间可以休15天的年假
劳动合同纠纷
845
你好！我想和你商量一下，下个月退休，2018年有10天的年薪，现在可以休这10天的年薪吗？这个使用者
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
你好，我还在企业工作中13年，如今想辞职，在今年的有半个月年幻想休，企业说我今年只到了4个月，只有休
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我想问一下，我今年下半年累计到10年，可以休10天年假吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问工龄12年，休10天病假了，还能休年假吗
年休假是可以半天休，一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于休年假问题，我今年10月份就交社保满10年了，是不是还可以休年假5天？
你好， 以社保的档案可以休10天的年假。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
单位说19年可以休年假15天，2020年就没有年假了，这合理吗？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
想问一下，现在可以休年假吗？是不是可以休年假？
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不足一个月，开除后有全勤奖吗？
你好，看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
是否可以积累两种不同的特殊工种？
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
本人身份证年龄与档案年龄不一致，是否受到影响？有什么解决办法吗？
您好，一般以档案为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
过年请假时间过长，公司不批准就走算旷工
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
西双版纳律师
同城律师：
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23851 人
我的身份证和驾驶证被快递员弄丢了我应该提起民事诉讼还是行政诉讼
1分钟前
邢大柱律师
近期帮助 202 人
服刑人员正在服刑，刑事案件法院终止执行怎么办理，费用多少，
2分钟前
陈晓颖律师
近期帮助 112 人
我现在怀孕了，因为但是我父母又不肯来签字，我父母从15但是17岁未成年非要他签字，怎么办？
2分钟前
李海江律师
近期帮助 19820 人
我被山东人骗到大兴区采育镇潘铁营村干活，包吃包住，一天一清帐，现在不给结帐，不给饭吃，要赶我走，
5分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
使用小程序被骗钱了怎么办？
6分钟前
陈军李律师
近期帮助 850 人
我想问一下离婚协议是提前打好，还是去民政局弄
6分钟前
首维律所律师
近期帮助 14272 人
离婚协议书怎么写对女方有利
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68039 人
商标名称，被其他公司用来当产品全名称，这算侵权嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
