公司给我们买了职工生育保险，老板这样做合理吗，是不是违反有关规定的？
更新时间：2022-08-05 13:35:49
问题描述：
这就是我想咨询的。公司为我们的员工购买了生育保险。我请产假时，老板说产假期间没有工资。将来生育保险报销后，直接打电话给我就行了。现在我下班了。公司没有向我支付生育保险报销的费用（超过1.7万元），但向我支付了四个月的补充基本工资（不足1万元）。据解释，如果该公司支付工资，就无法获得生育保险补贴。老板这样做合理吗？这是否违反了相关规定？毕竟，这两个数额之间有很大差异
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